Prinsjesdagspecial Belastingplan 2021
21 september 2020In deze Prinsjesdagspecial staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2021 en aanvullende wetsvoorstellen voor u op rij klik hier om de Prinsjesdagspecial te openen
Lees meerMaatregelen ivm Coronavirus
13 maart 2020In verband met het coronavirus zijn wij genoodzaakt om de volgende maatregelen te nemen: Wij proberen onze afspraken, zoveel mogelijk telefonisch met u te bespreken Gelieve uw bescheiden in de brievenbus te deponeren, niet binnen afgeven a.u.b. Grotere hoeveelheid bescheiden kunt u voor in het halletje plaatsen (tijdens kantooruren) Indien u bescheiden komt halen, gelieve […]
Lees meerPrinsjesdagspecial Belastingplan 2020
18 september 2019In deze Prinsjesdagspecial staan de belangrijkste voorstellen uit het Belastingplan 2020 en aanvullende wetsvoorstellen voor u op rij. Klik hier om de Prinsjesdagspecial te openen
Lees meerUWV Werkgeversportaal
16 september 2019Vanaf 1 november 2019 kunt u bij het UWV Werkgeversportaal alleen nog inloggen met een e-Herkenning. Voor het inloggen op het werkgeversportaal van het UWV heeft u een e-Herkenning nodig met betrouwbaarheidsniveau EH3 of hoger. Heeft u nog geen e-Herkenning dan kunt u deze aanvragen bij een erkende leverancier. U vindt deze erkende leveranciers via […]
Lees meerWet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Vanaf 2020 worden de regels omtrent vaste en flexibele contracten gewijzigd. De wetgever streeft naar meer balans tussen vaste en flexibele contracten op de arbeidsmarkt. Daartoe zijn, kort samengevat, een aantal maatregelen genomen: Vast contract: Vanaf 1 januari 2020 hebben werknemers recht op een vast contract na 3 jaar of na 3 tijdelijke contracten. De […]
Lees meer